ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Dotslashers Dytter & Blue Current genomineerd voor de Deloitte Fast 50
Zowel Dytter als Blue Current horen volgens Deloitte bij de 50 snelst groeiende tech bedrijven in Nederland en zijn genomineerd voor de Deloitte Fast50
./drommedaris in Utrecht Business magazine
Na 10 jaar leegstand blaast Dotslash Utrecht de Drommedaris nieuw leven in. Op dit moment zijn we dit iconische pand aan de Europalaan 101 aan het verbouwen en in november gaan de eerste bedrijven er al in.
Medior trainer
Wij zoeken een enthousiaste collega die ons wil komen versterken. Sprankel & Co groeit gestaag en de bedoeling is dat je met ons mee gaat groeien. Daarom zoeken wij een sprankelende collega die open staat om in korte tijd veel te leren, van het verzorgen van workshops en trainingen tot coaching en klantbeheer.
Medior assessmentpsycholoog
Wij zoeken een enthousiaste collega die ons wil komen versterken. Sprankel & Co groeit gestaag en de bedoeling is dat je met ons mee gaat groeien. Daarom zoeken wij een sprankelende collega die open staat om in korte tijd veel te leren, van het verzorgen van assessments tot coaching en klantbeheer.
25 miljoen gesharefund via Eyevestor
DRIE JAAR, 70 VENTURES, 25.000.000 EURO. Inmiddels is meer dan €25 MILJOEN opgehaald via sharefunding-platform Eyevestor (gevestigd in ./100).
./zomerborrel (en foto’s)
Wat een feest! Op 15 juni organiseerden we de ./zomerborrel op de binnenplaats van de startup scale-up campus van Dotslash Utrecht. Gelukkig hebben we de foto’s nog. Bekijk ze hier.
Word mede-eigenaar van Blue Current
Met innovatieve, slimme laadoplossingen willen we de transitie naar duurzame mobiliteit versnellen. Laadpalen vormen daarvoor de basis, met onze aanvullende diensten bieden wij veel toegevoegde waarde. Investeer nu ook in een duurzame toekomst, word mede-eigenaar van Blue Current en ga samen met ons de uitdaging aan! Investeer en word mede-eigenaar.
Uitweg uit de schaarste
Uit onderzoek van Gupta blijkt dat een groot deel van het personeelstekort in de zorg is op te vangen door technologische innovatie. Gupta constateert echter dat dit onvoldoende doorgang vindt door te weinig kennis, en daardoor bereidheid, van bestuurders.
Boost jouw bedrijf
Laat je binnen één ochtend bijpraten over de belangrijkste uitdagingen waarmee je nu of in de toekomst te maken hebt.
KlusCV sleept nominatie voor Emerce Dutch Interactive Awards in de wacht
Martijn Arets werd met zijn initiatief KlusCV genomineerd voor de Emerce Dutch Interactive Awards. KlusCV is een handige tool voor iedereen die werkervaring opdoet in de kluseconomie en reputatie- en transactiedata wil kunnen downloaden als bewijs van de werkervaring.